| 通过对即将毕业，马上就要进入社会的大学生提供岗前培训，提高其综合素质，增强其就业竞争力，使其可以顺利就业。 |
| 培训目标： |
| 通过职业生涯规划，帮助大学生进行自我分析和自我定位，使其更加认识自己、了解自己，认清自己的兴趣、能力、特长，并根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。通过简历辅导，帮助大学毕业生写出高质量的中英文简历，通过模拟面试让大学生体会到企业实际的面试过程，提高其面试成功率，使其成功地应聘到理想的岗位。岗前培训旨在提升大学毕业生综合素质，帮助大学生清楚的认识到职场和学校的不同，为今后的职业生涯做好良好的能力和思想认识准备；岗前培训同时注重提高大学毕业生的实际操作技巧，帮助大学生掌握基本的办公硬件、软件的使用、学会如何与他人良好的沟通，以及如何进行有效的时间管理和目标管理。 |
| 主要课程： |
| 职业生涯规划、新人形象设计、中英文简历撰写、模拟面试、公文书写、办公软件、办公设备、礼仪礼貌、人际沟通、团队合作、时间管理等。 |
| 课程特色： |
| 岗前培训课程的安排注重理论联系实际，注重培养学员的动手能力，使学员掌握工作中必备的技能，增强学员在职场的就业竞争力，为学员以后的职业生涯打下良好基础。 |
